La Mairie

Offres d’emploi

Un(e) infirmier (re) puériculteur (trice) (h/f)

Poste à pourvoir le 1er septembre 2024.
Temps complet, 1607 heures annuelles

 

La Commune de Saint-Pryvé-Saint-Mesmin, comptant 6 200 habitants et membre d’Orléans Métropole, recrute pour le pôle action sociale et petite enfance, en pleine réorganisation en vue de l’ouverture d’une nouvelle petite crèche début 2025, par mutation, détachement, mise à disposition, ou à défaut par voie contractuelle,
Un(e) infirmier (re) puériculteur (trice) à temps plein
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du pôle action sociale petite enfance, le ou la puéricultrice devra garantir un accueil de qualité des enfants, tout en mobilisant les ressources humaines de l’équipe et en participant activement à l’organisation de la vie quotidienne de la structure et à la réalisation de son projet pédagogique.

Missions liées du poste

– Garantir un accueil de qualité des enfants confiés par une prise en compte globale de leurs besoins, en mettant en œuvre le projet d’établissement, le projet pédagogique, le règlement de fonctionnement.

– Coordination des relations avec les familles
– Premier accueil, information, inscription, adaptation, organisation de réunion, de temps festifs …

– Organisation du bon fonctionnement de la structure :
– Encadrement de l’équipe
– Gestion administrative et financière :
– Elaboration et suivi du budget, suivi du matériel,
– Facturation, statistiques
– Relation avec les partenaires CAF – PMI
– Respect des règles d’hygiène et de sécurité

– Participation aux actions communes du pôle petite enfance, réunions thématiques, journées pédagogiques, organisation d’action de soutien à la parentalité, manifestations diverses.
– Participation aux actions collectives de l’Administration : groupe de travail sur des sujets variés portés dans le cadre du projet d’administration, participation à la réunion d’équipes des encadrants de la collectivité.

– Assurer le rôle de Référent Santé Accueil Inclusion sur toutes les structures petite enfance municipales

Profil recherché : 

  • Diplôme d’infirmier(ère) puériculeur (trice)
  • Une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants d’au moins 3 ans
  • Adhésion aux valeurs du Projet d’administration 2021-2026 des services municipaux : confiance, éthique, positivité, bienveillance, cohésion et adaptabilité
  • Connaissance de la législation et réglementation sociale de la petite enfance
  • Organisation, rigueur, capacité d’analyse et de réflexion autour d’un projet éducatif, capacité managériale
  • Attendus propres au poste : goût pour le travail en équipe, sens du contact, diplomatie, sens des responsabilités
  • Permis B

    Conditions :
    Poste pouvant impliquer des réunions en soirée (quelque fois dans l’année)
    Rémunération statutaire + Prime (IFSE/CIA) + Participations prévoyance et santé + CNAS/COS

Les candidatures sont à adresser avant le 12 avril 2024 par voie postale à : Monsieur le Maire, Services ressources humaines, Hôtel de Ville, 215 route de Saint-Mesmin 45750 Saint-Pryvé Saint-Mesmin ou par mail à : rh@saint-pryve.fr

Contact

Téléphone collectivité : 0238226363
 
Informations complémentaires : 
Merci d’envoyer votre candidature avec CV et lettre de motivation à rh@saint-pryve.fr
 
Renseignements :
contacter Mme Maryline FILIOL, responsable du pôle action sociale et petite enfance,
au 02 38 51 02 42 – mfiliol@saint-pryve.fr
 
 

Animateur(trice) périscolaire et extrascolaire en remplacement

Poste à pourvoir dès que possible.Temps complet, 1607 heures annuelles

Vos missions liées au poste :

– Encadrez les enfants d’âge maternel ou élémentaire
– Proposez et mettez en œuvre des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique (activités ludiques, artistiques, manuelles, collectives -)
– Participez aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène
– Êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
– Participez aux actions en direction des familles
– Participez activement aux réunions de préparation en équipe

Vos compétences généralistes et transversales :

– Bon relationnel
– Esprit d’équipe
– Connaissances des différents publics

Profils recherchés :  
 
Vos compétences techniques :
– BAFA (ou formation en cours) / équivalent appréciée
– Expérience en encadrement d’enfants exigée

Les candidatures sont à adresser avant le 13 avril 2024 par voie postale à : Monsieur le Maire, Services ressources humaines, Hôtel de Ville, 215 route de Saint-Mesmin 45750 Saint-Pryvé Saint-Mesmin ou par mail à : rh@saint-pryve.fr

Contact

Téléphone collectivité : 0238226363
 
Informations complémentaires : 
Merci d’envoyer votre candidature avec CV et lettre de motivation à rh@saint-pryve.fr
 

 

Mécanicien (h/f)
Poste à pourvoir dès que possible
Emploi permanent ouvert aux contractuels. 

Suite à une mutation, la commune de Saint-Pryvé Saint-Mesmin est à la recherche son nouvel agent polyvalent Mécanique et espaces verts. Rémunération et avantages : traitement brut +régime indemnitaire + CNAS/COS + participation de la collectivité à la prévoyance et santé.

Missions liées du poste
Mécanique :

Entretien et réparation des véhicules
Entretien et réparation : matériel espaces verts (tronçonneuse élagueuse matériel portatif, débroussailleuse,…)
Contrôle du matériel lors de la prise de poste de l’équipe et au retour en fin de semaine.

Espaces verts :

– Aide à l’entretien général des Espaces Verts (désherbage, taille végétal, tonte)
– Viabilité hivernale (salage, déneigement, travail en équipe, conduite d’engins), jour et astreinte
– Propreté urbaine
– Entretien des voiries restées propriété communale
– Aide à l’entretien des ruches
– Destruction des frelons

Manifestations et autres missions :

Installation des décorations de noël (travail en hauteur sur nacelle).
Installations des manifestations publiques
Installation pour les élections Élections
Magasinier

Contraintes liées au poste :

Astreinte CTM
Outils et machines dangereuses
Bruits du matériel
Produits nocifs
Travail en hauteur
Port d’outils et de charges lourdes
Conditions climatiques / intempéries
Sécurité en général
Risque électrique

Profils recherchés

L’agent doit disposer d’un certain nombre de qualités :

Compétence en mécanique automobile et
Compétence en mécanique espace vert
Rigueur
Disponibilité
Polyvalence
Qualité du travail rendu
Savoir rendre compte
Compétence organisationnelle
Travail en équipe et en autonomie
Logiciels de bureautique (excel, word base)

Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité : 0238226363
 
Informations complémentaires : 
Pour des renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez vous adresser à MAILLARD Maxime : mmaillard@saint-pryve.fr


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