La Mairie

Offres d’emploi

Un(e) chauffeur remplaçant(e) pour le service de portage des repas à domicile. 

Placé(e) sous l’autorité de la directrice du CCAS, l’agent assurera les remplacements de l’agent titulaire durant ses congés (8 semaines par an durant les congés scolaires) et autre absence.

Missions :

  • Repas à domicile :

Tous les matins du lundi au vendredi de 7h45 à 12h15

  • Récupération du pain chez le boulanger
  • Récupération des repas auprès du fournisseur
  • Contrôle du nombre de repas en fonction de la commande
  • Contrôle des températures pour être en conformité avec la législation sur le respect de la chaine du froid
  • Livraison des repas chez les usagers (les repas doivent être déposés dans le réfrigérateur), contrôle des dates de péremption et des barquettes périmées
  • Distribution des feuilles de menus et aide à la commande
  • Nettoyage du véhicule,
  • Mise à jour de la liste des bénéficiaires avec le sens de la tournée en lien avec les autres services du CCAS
  • Rendre compte des situations particulières (difficultés rencontrées, dégradation de l’état physique ou psychique de la personne âgée)
  • Accompagnement pour les courses :

Le mardi après-midi

  • Accompagnement des personnes âgées ne disposant pas de moyen de transport pour effectuer les courses hebdomadaires de leur domicile aux différents lieux (pharmacie, supermarché…) L’agent accompagne les personnes dans les magasins peut les assister pour les courses et les déposes à leur domicile.

Profil recherché :

  • Idéalement un ou une jeune retraité(e) qui souhaite compléter ses revenus
  • Organisation méthodique du travail
  • Discrétion et respect du secret professionnel
  • Respect des procédures (prise de température, contrôle des dates) et des consignes de sécurité
  • Aptitude à établir un lien social de confiance avec les personnes âgées, respect du secret professionnel, capacité à rendre compte des situations
  • Dynamisme,
  • Disponibilité, esprit d’équipe et bon relationnel
  • Bonne condition physique

Poste à pouvoir début février. Merci d’adresser votre candidature avant le 20 janvier 2023, accompagnée d’un CV à M. Le Maire – 215 route de Saint-Mesmin 45750 Saint-Pryvé Saint-Mesmin ou par mail à pboirot@saint-pryve.fr

Contact

Téléphone collectivité : 0238226363
 
Informations complémentaires : 
Pour des renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez vous adresser à FILIOL Maryline  : mfiliol@saint-pryve.fr – 02 38 51 02 42

Mécanicien (h/f)
Poste à pourvoir dès que possible
Emploi permanent ouvert aux contractuels. 

Suite à une mutation, la commune de Saint-Pryvé Saint-Mesmin est à la recherche son nouvel agent polyvalent Mécanique et espaces verts. Rémunération et avantages : traitement brut +régime indemnitaire + CNAS/COS + participation de la collectivité à la prévoyance et santé.

Missions liées du poste

Mécanique :

Entretien et réparation des véhicules
Entretien et réparation : matériel espaces verts (tronçonneuse élagueuse matériel portatif, débroussailleuse,…)
Contrôle du matériel lors de la prise de poste de l’équipe et au retour en fin de semaine.

Espaces verts :

– Aide à l’entretien général des Espaces Verts (désherbage, taille végétal, tonte)
– Viabilité hivernale (salage, déneigement, travail en équipe, conduite d’engins), jour et astreinte
– Propreté urbaine
– Entretien des voiries restées propriété communale
– Aide à l’entretien des ruches
– Destruction des frelons

Manifestations et autres missions :

Installation des décorations de noël (travail en hauteur sur nacelle).
Installations des manifestations publiques
Installation pour les élections Élections
Magasinier

Contraintes liées au poste :

Astreinte CTM
Outils et machines dangereuses
Bruits du matériel
Produits nocifs
Travail en hauteur
Port d’outils et de charges lourdes
Conditions climatiques / intempéries
Sécurité en général
Risque électrique

Profils recherchés

L’agent doit disposer d’un certain nombre de qualités :

Compétence en mécanique automobile et
Compétence en mécanique espace vert
Rigueur
Disponibilité
Polyvalence
Qualité du travail rendu
Savoir rendre compte
Compétence organisationnelle
Travail en équipe et en autonomie
Logiciels de bureautique (excel, word base)

Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité : 0238226363
 
Informations complémentaires : 
Pour des renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez vous adresser à MAILLARD Maxime : mmaillard@saint-pryve.fr


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