Une auxiliaire de puériculture à la crèche la Farandole (H/F)

Missions :

Au sein d’une petite structure bien aménagée avec un jardin, les différentes missions au sein d’une équipe composée d’une EJE, d’une autre AP et d’un agent de crèche CAP AEPE sont :

• Participer à l’accueil et à l’accompagnement en structure collective d’enfants jusqu’à l’entrée en école maternelle et de sa famille
• Proposer et encadrer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l’EJE qui contribue à l’éveil, au développement et la socialisation de l’enfant
• Effectuer les soins quotidiens d’hygiène et de confort dans le respect des règles de sécurité
• Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants
• Participe à l’entretien de l’environnement de l’enfant et des matériels de soins et ludiques
• Participation aux actions communes du pôle petite enfance, formation, fêtes avec les familles…

Profil recherché : 

• Connaissances de la petite enfance
• Le sens de l’observation des enfants afin d’identifier leurs besoins et y répondre avec bienveillance
• Accueillir chaque enfant, prendre soin de tous, gérer aux mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ
• Implication, disponibilité et patience
• Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental.
• Connaître le protocole de l’entretien des locaux

Poste à pourvoir le 25/08/2025

Contact

Téléphone collectivité : 02 38 22 63 63
Informations complémentaires : Merci d’envoyer votre candidature avec CV et lettre de motivation à rh@saint-pryve.fr
Renseignements : Contacter Mme Pauline Boirot, responsable du service RH : pboirot@saint-pryve.fr

Un responsable du service Environnement et Cadre de Vie (H/F)

Missions :

• Avoir un rôle de coordinateur sur la commune (aspect général, voirie, propreté, aménagement, dégradation et vandalisme)
  • Encadrement et gestion des secteurs espaces verts et voirie, préparation des plannings
  • Préparation et suivi des budgets
  • Gestion financière des espaces verts et de la voirie (Demande de prix, négociation des tarifs, achats, recherche de subventions)
• Préparation des travaux en régie (étude, devis, achats)
  • Contrôle des travaux de chaque secteur
  • Elaboration et proposition de projets d’aménagements ECV
  • Fleurissement raisonné de la ville
  • Création de massifs
• Suivi des travaux et marchés exécutés par des entreprises extérieures pour les secteurs Espaces Verts et Voirie (devis, contrôle, validation des factures)
• Développement des méthodes alternatives et développement durable
  • Mise en place et animation d’ateliers ouverts à la population
  • Communication auprès des autres communes et entités
  • Organisation et suivi du Groupe Développement Durable (Mise en place de journée technique professionnelle inter-commune)
• Interlocuteur des élus
  • Organisation de la logistique pour les manifestations publiques

Contrainte liée au poste

Profil recherché

• Gestion du personnel
• Qualité d’encadrement
• Compétences techniques Voirie / Espaces Verts
• Connaissance réglementation sur les marchés publics
• Capacité organiser et à anticiper
• Faculté d’adaptation et sens du dialogue
• Disponibilité, définir des priorités, décider, trancher
• Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel)

Poste à pourvoir le 01/08/2025

Contact

Téléphone collectivité : 02 38 22 63 63
Informations complémentaires : Merci d’envoyer votre candidature avec CV et lettre de motivation à rh@saint-pryve.fr
Renseignements : Contacter Mme Pauline Boirot, responsable du service RH : pboirot@saint-pryve.fr

Un agent polyvalent des espaces verts (H/F)

Missions liées du poste

• Fleurissement Raisonné de la commune
• Création de massifs
• Entretien général des Espaces Verts (désherbage, taille, tonte….)
• Aide gestion d’arrosage automatique
• Aide à la préparation des décorations de noël
• Installations des manifestations publiques
• Astreintes

Contraintes liées du poste

– Outils et machines dangereuses
– Bruits du matériel
– Produits nocifs
– Port d’outils et de charges lourdes
– Conditions climatiques / intempéries
– Sécurité en général
– Risque électrique

Profil recherché

– Rigueur
– Disponibilité
– Connaissances et reconnaissance des végétaux (en cour d’apprentissage)
– Créativité pour élaboration des massifs
– Polyvalence
– Qualité du travail rendu

Poste à pourvoir dès que possible

Contact

Téléphone collectivité : 02 38 22 63 63
Informations complémentaires : Merci d’envoyer votre candidature avec CV et lettre de motivation à rh@saint-pryve.fr
Renseignements : Contacter Mme Pauline Boirot, responsable du service RH : pboirot@saint-pryve.fr

Un agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant (H/F)

Missions :

• Participer à l’accueil et à l’accompagnement en structure collective d’enfants de moins de 4 ans non scolarisés et de sa famille
• Proposer et encadrer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l’EJE qui contribue à l’éveil, au développement et la socialisation de l’enfant
• Effectuer les soins quotidiens d’hygiène et de confort dans le respect des règles de sécurité
• Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants
• Participe à l’entretien de l’environnement de l’enfant et des matériels de soins et ludiques
• Participation aux actions communes du pôle petite enfance,

Contrainte liée au poste

Profil recherché

• Connaissances de la petite enfance
•  Le sens de l’observation des enfants afin d’identifier leurs besoins et y répondre avec bienveillance
• Accueillir chaque enfant, prendre soin de tous, gérer aux mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ
• Implication, disponibilité et patience
• Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental.
• Connaître le protocole de l’entretien des locaux
• Devoir de discrétion

Poste à pourvoir le 25/08/2025

Contact

Téléphone collectivité : 02 38 22 63 63
Informations complémentaires : Merci d’envoyer votre candidature avec CV et lettre de motivation à rh@saint-pryve.fr
Renseignements : Contacter Mme Pauline Boirot, responsable du service RH : pboirot@saint-pryve.fr

Un animateur périscolaire et extrascolaire (H/F)

Missions liées sur le poste Education Jeunesse

– Écouter et conseiller les enfants
– Favoriser l’intégration des enfants
– Rencontrer les parents et les partenaires
– Accompagner les jeunes dans leurs projets
– Mettre en place des projets d’animations, des activités culturelles et des activités sportives
– Gérer les inscriptions
– Médiation et prévention
– Travail pendant le temps du périscolaire (matin ou soir), pause méridienne

Moyens liés au poste

– Matériel pédagogique

Profil recherché

– Fortes qualités relationnelles (Diplomatie, tolérance, patience, sens du dialogue)
– Capacité à comprendre les enfants et mettre en oeuvre les projets pédagogiques des structures
– Sens des responsabilités et de l’organisation
– Dynamisme, esprit créatif et patience
– Travail d’équipe et réactivité

Poste à pourvoir le 01/09/2025

Contact

Téléphone collectivité : 02 38 22 63 63
Informations complémentaires : Merci d’envoyer votre candidature avec CV et lettre de motivation à rh@saint-pryve.fr
Renseignements : Contacter Mme Pauline Boirot, responsable du service RH : pboirot@saint-pryve.fr

Un agent de restauration (H/F)

Missions liées du poste

– Prendre part à la production des repas en lien avec la responsable, Préparer les produits de base en cuisine (notamment les hors d’oeuvre et les légumes)
– Mettre en oeuvre les normes HACCP
– Veiller à l’hygiène et au maintien en bon état des locaux, matériels, mobiliers et du linge.
– Veiller au bon fonctionnement de la cuisine et à la qualité du service rendu
– Respecter le Plan de Maîtrise Sanitaire

Contraintes liées du poste

– Périodes de congés imposées
– Journée continue
– Travail en liaison froide

Moyens liés du poste

– Equipements et matériels de cuisine collective
– Produits d’entretien
– Equipements de protection individuelle et vêtements de travail

Profil recherché

– Parfaite maîtrise de la cuisine en collectivité
– Mise en oeuvre des normes sanitaires HACCP
– Appétence pour le travail en équipe
– Sens de l’organisation
– Sens du service public

Poste à pourvoir le 01/07/2025

Contact

Téléphone collectivité : 02 38 22 63 63
Informations complémentaires : Merci d’envoyer votre candidature avec CV et lettre de motivation à rh@saint-pryve.fr
Renseignements : Contacter Mme Pauline Boirot, responsable du service RH : pboirot@saint-pryve.fr

Mécanicien (h/f)
Poste à pourvoir dès que possible
Emploi permanent ouvert aux contractuels. 

Suite à une mutation, la commune de Saint-Pryvé Saint-Mesmin est à la recherche son nouvel agent polyvalent Mécanique et espaces verts. Rémunération et avantages : traitement brut +régime indemnitaire + CNAS/COS + participation de la collectivité à la prévoyance et santé.

Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire

Un ou une assistante maternelle à la crèche familiale

Missions liées du poste

• Accueil des enfants et des parents
• Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant : aménagement de l’espace de vie familial
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Elaboration et mise en oeuvre des projets d’activités des enfants
  Préparation des repas
• Mise en oeuvre des règles de sécurité et d’hygiène
• Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant du matériel
• Transmissions d’informations
• Mise en application du Règlement de fonctionnement et du projet d’établissement auprès des familles

Contraintes liées du poste

• Travail dans son lieu familial
• Réunions/Conférences ponctuelles en soirée
• Périodes de congés imposés (fermetures de la structure)

Moyens liés au poste

Profils recherchés

• Identifier les besoins de l’enfant, l’aider à s’insérer dans la vie sociale
• Etablir une relation de confiance avec les parents
• Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Organiser et animer des ateliers d’éveils et d’expressions
• Elaborer les repas en tenant compte des règles de base en diététique
• Capacité à transmettre les observations relatives au développement de l’enfant
• Appétence pour le travail d’équipe

Poste à pouvoir le 1^er septembre 2025

Contact

Téléphone collectivité : 02 38 22 63 63
Informations complémentaires : Merci d’envoyer votre candidature avec CV et lettre de motivation à rh@saint-pryve.fr
Renseignements : Contacter Mme Pauline Boirot, responsable du service RH : pboirot@saint-pryve.fr